Roma, 11 may (Sputnik).- Es poco plausible que se produzcan despidos masivos en Italia, cuando expire la prohibición de hacerlo, comunicó a Sputnik la sección campana de la Confederación General Italiana del Trabajo (CGIL Campania, por sus siglas en italiano).
"No creemos en despidos masivos" después del 17 de agosto, cuando expire la prohibición de despedir introducida por el Gobierno italiano, destacó la CGIL Campania, respondiendo por escrito a las preguntas de Sputnik.
En general, la emergencia sanitaria tendrá un impacto negativo sobre la desocupación y los sueldos, opina la institución.
Según suponen los expertos de la CGIL Campania, "los sueldos sufrirán reflejos coyunturales negativos, por lo menos, hasta principios de 2021, también se verán alteradas la puntualidad y la regularidad del pago de los sueldos".
En cuanto al trabajo a distancia que aumentó en el periodo del confinamiento, en el futuro seguirá ampliándose, "con lo cual habrá que redefinir los contratos colectivos de trabajo o emanar nuevas reglas y normativas para proteger a los trabajadores".
Las medidas sanitarias de protección para los millones de italianos que volvieron a sus puestos de trabajo el pasado 4 de mayo, tras casi dos meses de cuarentena, son "suficientes, dado que los protocolos de seguridad generales y los de diferentes sectores, emitidos el 14 de marzo y el 26 de abril, prevén medidas responsables".
Sin embargo, advirtió la CGIL Campania, "permanece la preocupación sobre los puestos de trabajo donde no está presente ningún sindicato de la Confederación o de otras organizaciones que protegen los derechos de los trabajadores". (Sputnik)
"No creemos en despidos masivos" después del 17 de agosto, cuando expire la prohibición de despedir introducida por el Gobierno italiano, destacó la CGIL Campania, respondiendo por escrito a las preguntas de Sputnik.
En general, la emergencia sanitaria tendrá un impacto negativo sobre la desocupación y los sueldos, opina la institución.
Según suponen los expertos de la CGIL Campania, "los sueldos sufrirán reflejos coyunturales negativos, por lo menos, hasta principios de 2021, también se verán alteradas la puntualidad y la regularidad del pago de los sueldos".
En cuanto al trabajo a distancia que aumentó en el periodo del confinamiento, en el futuro seguirá ampliándose, "con lo cual habrá que redefinir los contratos colectivos de trabajo o emanar nuevas reglas y normativas para proteger a los trabajadores".
Las medidas sanitarias de protección para los millones de italianos que volvieron a sus puestos de trabajo el pasado 4 de mayo, tras casi dos meses de cuarentena, son "suficientes, dado que los protocolos de seguridad generales y los de diferentes sectores, emitidos el 14 de marzo y el 26 de abril, prevén medidas responsables".
Sin embargo, advirtió la CGIL Campania, "permanece la preocupación sobre los puestos de trabajo donde no está presente ningún sindicato de la Confederación o de otras organizaciones que protegen los derechos de los trabajadores". (Sputnik)