Empresas chinas no podrán despedir a trabajadores por causas relacionadas con covid-19

Pekín, 20 abr (Sputnik).- Los tribunales de China no aceptarán ningún proceso judicial mediante el cual los empleadores intenten despedir a los trabajadores que no pudieron cumplir su trabajo a causa de la pandemia de coronavirus, revela un comunicado del Tribunal Supremo publicado este lunes.

"Si el empleador quiere suspender el contrato de trabajo, basándose solo en que el empleado se encuentra entre personas infectadas de coronavirus, entre los casos sospechosos o entre los portadores asintomáticos, o si, según la ley, fue puesto en cuarentena o proviene de un área con una situación epidémica grave, el Tribunal Popular no podrá aceptar dicha solicitud", señala el documento.

Se observa que los tribunales de todos los niveles deben fortalecer la supervisión de todos los casos relacionados con la epidemia.

Además, se subraya que los tribunales deben insistir en la solución previa al juicio del conflicto entre las partes, promoviendo que ambos bandos, mediante negociaciones y consultas, asuman juntos la responsabilidad de los riesgos y superen las dificultades.

A finales de diciembre pasado China informó de la detección de un nuevo tipo de coronavirus en la ciudad de Wuhan, en la provincia de Hubéi. El nuevo virus fue denominado SARS-CoV-2, y la enfermedad que provoca, covid-19.

El nuevo coronavirus se extendió a otros países, y el 11 de marzo la OMS calificó como pandemia la enfermedad covid-19.

A lo largo del mundo se han detectado más de 2,41 millones de casos de infección por el nuevo patógeno, incluidas más de 165.000 defunciones y más de 632.000 recuperaciones, según los cálculos de la Universidad Johns Hopkins (EEUU). (Sputnik)